22 Emplois pour Responsable Si - Luxembourg

Référence du gros œuvre au Luxembourg, notre client recrute un Responsable chantier gros œuvre pour mener un projet majeur du lancement à la livraison. Vous orchestrez les moyens humains et matériels, sécurisez la qualité d'exécution, anticipez les aléas et portez une communication fluide avec toutes les parties prenantes. En échange, vous trouvez une culture simple et directe, une rémunération compétitive et des avantages solides.

Vos missions
En tant que responsable chantier gros oeuvre

• Organiser les dossiers, autorisations et démarrages.

• Planifier travaux, engins, camions, matériaux.

• Définir les méthodes avec les responsables de secteur.

• Superviser les équipes et l'exécution sur terrain.

• Contrôler sécurité, qualité, rendement.

• Suivre métrés, rapports journaliers, livraisons.

• Gérer facturation et prestations supplémentaires.

• Informer clients et chefs de projet sur l'avancement.

Votre profil
En tant que responsable chantier gros oeuvre

• Diplôme en construction.

• 7 ans d'expérience minimum en gros œuvre.

• Maîtrise des normes luxembourgeoises.

• Résolution de problèmes et gestion des imprévus.

• Communication terrain et négociation avec parties prenantes.

• Gestion des conflits et coaching des équipes.

• Orientation client, proactivité et adaptabilité.

Ce que vous y gagnez
En rejoignant cette entreprise

• CDI avec démarrage rapide.

• Projets variés avec réelle autonomie.

• Outils modernes et process efficaces.

• Rémunération compétitive avec 13e mois.

• Voiture de fonction avec carte carburant.

Postulez dès maintenant ! Ou appelez moi au

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Nous sommes une entreprise familiale active de longue date dans le domaine de la distribution de produits alimentaires et de la représentation de marques étrangères connues sur le marché luxembourgeois.

Notre équipe se compose d'employés administratifs, de commerciaux, de magasiniers et de réassortisseurs.

Nos fournisseurs sont des marques alimentaires internationales, nos clients sont les principaux acteurs de la distribution luxembourgeoise.

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et d'une rémunération adéquate, mais préférez les petites entreprises aux grands groupes.

Vos tâches :

Au niveau des clients qui vous seront confiés, vous aurez une fonction de KAM et serez donc responsable de la bonne évolution de notre courant d'affaires avec eux.

Vos tâches comprennent :

• les négociations annuelles
• les plannings promotionnels mensuels et leur suivi
• la tenue à jour et le développement des gammes et produits référencés
• la mise en place d'actions marketing in-store
• la communication avec nos équipes terrain et administrative
  

Vous serez également le principal contact pour une partie de nos fournisseurs.

En tant que tel, vous serez:

• responsable ou co-responsable de la négociation annuelle de nos prix et conditions d'achat
• en charge du suivi et du bon développement des marques dont ils nous ont confié la distribution
• le cas échéant, gestionnaire des budgets marketing mis à notre disposition
  

Votre profil :

• Niveau BAC+3 commerce-marketing ou expérience de plusieurs années dans une fonction similaire ou comparable
• Fort intérêt général pour le secteur (GMS/PGC)
• Maîtrise orale et écrite des langues française et allemande, bonnes connaissances en anglais; le luxembourgeois, le portugais et d'autres langues seront des atouts
• Bonnes compétences informatiques et digitales
• Capacité de travailler de façon autonome, dynamique et organisée; permis de conduire B
• Discrétion, confidentialité, fiabilité et sens de responsabilité
  

Si notre offre vous tente et que vous avez envie de nous rencontrer, envoyez-nous votre lettre de motivation et CV via jobs.lu

Toutes les candidatures seront traitées avec la plus stricte confidentialité.

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Intitule

Expérience exigée de 2 ans minimum sur un poste similaire.

Vous savez manager une équipe et maîtriser les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité.
Dynamique, réactif et faites preuve d'esprit d'équipe. Vous aimez animer, former et communiquer.

Rattaché au Responsable de Production, vos missions seront de le seconder autour des domaines suivants :

• Manager les équipes (entre 10 et 30 personnes par équipe), animer et coordonner les activités du laboratoire.
• Veiller au respect des délais, des bonnes pratiques d'hygiène, de fabrication et des règles de sécurité.
• Assurer et anticiper l'organisation des lignes de production, identifier et proposer des axes d'optimisation.
• Vous dirigez, animez et formez une équipe de 10 à 30 personnes dans une démarche constante de qualité, de satisfaction client.
• Vous êtes garant de la motivation de votre équipe à travers un management de proximité dans un souci permanent de maintien d'un bon climat social.

Domaine d'activités

• Travailler avec les différents services étroitement liés à la production, achat, qualité…
• Analyse des dysfonctionnements et définition des solutions correctives
• Réaliser un reporting de l'activité quotidienne et être force de proposition dans l'amélioration de la performance productivité, qualité, délai
• Participer à l'application des procédures et veiller au respect strict des règles HACCP
• Suivre les exigences réglementaires de production et les exigences des clients (cahier des charges)
• Suivre la répartition des tâches dans les différentes équipes et lignes de production
• S'assurer du suivi du planning de production, du suivi des outils pour la gestion du matériel et du suivi des produits finis
• Remonter les informations ou anomalies
• Travailler avec le responsable de production et le service qualité. Remonter les informations
• Participer à l'amélioration continue de l'activité
• Participer à l'ergonomie des ateliers en améliorant les conditions de travail et à accroitre la productivité en collaboration avec le responsable de production
• Garantir les synergies entre les équipes
• Encadrer et former les nouveaux arrivants

JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL

• Ouverture du site 7j / 7 (2 jours de repos par semaine)
• Travail les dimanches et jours fériés – Convention HORESCA
• Horaires VARIABLES (postes possibles) :
  • De 22h00 à 6h30
  • De 2h00 à 10h30
  • De 4h00 à 12h30
  • De 10h00 à 18h30
  • De 13h30 à 21h00

SALAIRE

• A négocier selon expérience - Smic qualifié minimum
• Heures de nuits majorées de 1h00 à 6h00

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MSD Construction , fondée en 1994, est une entreprise familiale en pleine croissance basée à Troisvierges (Luxembourg). Spécialisée dans la construction de halls pour les secteurs industriel et agricole, nous sommes également actifs dans la distribution de tôles de toiture et de façade ainsi que de matériel de fixation, et proposons à nos clients des pliages peints issus de notre propre production. Nos plus de 40 collaborateurs mettent tout en œuvre pour offrir un service personnalisé et de qualité.

Missions :

• Encadrer un atelier composé de 6 serruriers et 2 plieurs
• Organiser de manière autonome les flux de travail en coordination avec le service développement
• Soutenir le développement de nouveaux produits
• Eventuellement réaliser des conceptions sur CAD et des croquis à main levée (non obligatoire)

Profil recherché :

• Formation technique complétée par plusieurs années d'expérience professionnelle
• Bonnes connaissances en réalisation de croquis à main levée appréciées
• Travail autonome, structuré et responsable
• Flexibilité et motivation
• Compétences en gestion d'équipe
• Intérêt pour une collaboration à long terme avec prise de responsabilités
• Salaire à définir selon expérience

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MSD Construction , gegründet 1994, ist ein wachsendes Familienunternehmen mit Sitz in Troisvierges (Luxemburg). Wir sind spezialisiert auf Hallenbau im Industrie- und Agrarbereich und zudem im Vertrieb von Dach- und Wandblechen sowie Befestigungsmaterial tätig. In eigener Produktion bieten wir lackierte Kantbleche an. Unsere mehr als 40 Mitarbeiter setzen alles daran, unseren Kunden einen individuellen und persönlichen Service zu bieten.

Aufgaben:

• Leitung eines Werkstattbereichs mit 6 Schlossern und 2 Abkantern
• Eigenständige Organisation von Arbeitsabläufen in Absprache mit der Entwicklungsabteilung
• Unterstützung bei der Produktentwicklung
• Eventuell Konstruieren mit CAD und Erstellen von Handskizzen (nicht zwingend)

Profil:

• Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Möglichst gute Kenntnisse im Erstellen von Handskizzen
• Selbstständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexibilität und Ehrgeiz
• Führungskompetenzen
• Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit mit Übernahme von Verantwortung
• Gehalt wird entsprechend der Erfahrung festgelegt

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Founded in 1994, MSD Construction is a growing family-owned company based in Troisvierges (Luxembourg). We specialize in the construction of halls for the industrial and agricultural sectors. In addition, we supply roof and wall sheets as well as fastening materials, and we produce coated folded sheets in-house. With more than 40 employees, our company is committed to providing customers with a personalized and reliable service.

Responsibilities:

• Manage a workshop team of 6 locksmiths and 2 sheet metal benders
• Independently organize workflows in coordination with the development department
• Support product development
• Possibly create CAD designs and hand sketches (not mandatory)

Profile:

• Completed technical training with several years of professional experience
• Good knowledge in producing hand sketches is an advantage
• Ability to work independently, in a structured and responsible manner
• Flexibility and ambition
• Strong leadership and team management skills
• Interest in long-term collaboration with responsibility
• Salary to be defined according to experience

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Vos missions

• Vous vous occupez de la direction et de l'encadrement de l'équipe et vous assurez l'organisation des permanences et de la disposition
• Vous êtes responsable de la gestion des spécificités et difficultés potentielles dans le cadre de nouveaux raccordements, ainsi qu'au niveau de la construction et de l'exploitation des réseaux de la moyenne et basse tension
• Vous assurez que l'exécution des travaux se fasse dans le respect des délais et vous prenez les décisions adéquates
• Vous veillez à la réalisation de la maintenance planifiée dans le respect du budget annuel et vous proposez des améliorations techniques du réseau
• Vous gérez l'équipe de la permanence au bureau, afin de réagir dans les meilleurs délais sur des problèmes dans les réseaux de la moyenne et basse tension
• Vous validez les ordres de facture ainsi que les devis et factures soumis par les techniciens
• Vous garantissez le respect des consignes de sécurité
• Vous contrôlez le budget qui implique les travaux du département et vous êtes en charge de la validation des rapports afférants au département
• Vous gérez et trouvez des solutions adéquates en cas de litige client
• Vous veillez à l'application des procédures et aux bonnes synergies entre les équipes du département
  

Votre profil

• Détenteur d'un diplôme universitaire en ingénierie ou équivalent
• Vous avez un esprit d'équipe prononcé et vous savez respecter les règles
• Vous êtes orienté résultats, rigoureux, précis et autonome dans l'exécution de vos tâches
• Leadership et résistance au stress vous caractérisent
• Maîtrise orale et écrite des langues luxembourgeoise, française, allemande et anglaise
  

Notre offre

• L'opportunité de travailler dans un métier d'avenir pour un Groupe engagé dans la transition énergétique
• Une grande stabilité d'emploi et la possibilité d'évoluer au sein du Groupe
• Une culture d'entreprise positive avec des valeurs fortes
• Un salaire compétitif avec une évolution salariale annuelle, un bonus et une gratification
• De nombreux autres avantages tels qu'une assurance pension complémentaire, des chèques repas, un système de couverture santé complémentaire pour vous et votre famille, 34 jours de congé, un parking privé etc.
  

Pour les candidatures externes, une copie récente de l'extrait du casier judiciaire vous sera demandée en cas d'invitation à un entretien d'embauche.

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Letzebuerger Stad Brauerei LSB SA , recherche pour remplacement d'un départ en retraite :

Un/une responsable comptable confirmé(e) aura plusieurs champs de la comptabilité sous sa responsabilité, à savoir la comptabilité générale, la comptabilité analytique, la fiscalité, la comptabilité fournisseurs-clients, la trésorerie et divers autres aspects comme le suivi et le contrôle de la TVA, la gestion du contentieux, la mise en place de tableaux de bord, la préparation de budgets.

Il/Elle travaillera sous la supervision du Directeur.

PRINCIPALES ACTIVITÉS :

• Procéder à la clôture intermédiaire des comptes : mensuelles, semestrielles, ou annuelles en lien avec le commissaire aux comptes et cabinet d'expertise comptable
• Réaliser les tableaux de bord, reporting, suivre le budget de trésorerie, analyser les flux.
• Gérer la trésorerie, les opérations bancaires quotidiennes,
• Superviser les travaux d'enregistrements,
• Établir les documents déclaratifs aux administrations concernées en matière fiscale (TVA) et suivre les éventuels contentieux.
• Traiter les factures, les encours, les relances et les litiges avec les clients ou les fournisseurs.
• Réaliser les paiements fournisseur
• Participer à l'amélioration des outils informatiques.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS

Le(a) responsable comptable confirmé(e) est polyvalent, il/elle doit :

• Expérience minimum de 5 ans en comptabilité en norme luxembourgeoise
• Maitrise des outils informatiques, des logiciels comme BOB50, Mercator…
• Vous avez une excellente maîtrise du français et une bonne maîtrise/connaissance de l'anglais ou allemand.

Le(a) responsable comptable confirmé(e) doit être autonome, rigoureux, avoir le sens de l'organisation et des responsabilités, avoir une bonne capacité de travail en équipe.

CE QUE NOUS PROPOSONS :

• Nous offrons un contrat CDI pour un poste à responsabilité dans une équipe dynamique et motivée
• un travail autonome très diversifié
• une rémunération attrayante liée aux qualifications et à l'expérience, accompagné d'avantages extra-légaux.13ème mois
• place de parking
• possibilité d'un temps partiel (32h minimum).

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• Concevoir, rédiger et actualiser les procédures et directives du Métier OPC, en collaboration avec les référents métiers pour garantir leur conformité et leur pertinence
• Développer, structurer et enrichir la base de connaissances du département afin de favoriser la capitalisation et la diffusion des bonnes pratiques

• Diplôme universitaire (BAC+4 / BAC +5) en économie ou finance
• Expérience confirmée dans le secteur financier ; une bonne compréhension de l'environnement réglementaire et du contexte économique luxembourgeois constitue un avantage
• Excellente maîtrise orale et écrite du français, de l'anglais et de l'allemand ; le niveau C2 en anglais ainsi que la connaissance du luxembourgeois sont considérés comme des atouts
• Capacités d'analyse, de rédaction, de synthèse et de communication
• Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et aptitude au travail en équipe

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Votre mission

Vous assurez la mise en œuvre et le suivi des mesures de sécurité au sein de l'entreprise et sur nos chantiers. Vos missions incluent, entre autres :

• Veiller au respect des dispositions légales et réglementaires en matière de sécurité et de santé des travailleurs.
• Gérer les méthodes de travail et les moyens mis en œuvre, évaluer les risques et mettre en place des mesures de prévention des accidents (inventaire des postes à risques, audits, inspections, analyses d'incidents, etc.).
• Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques de sécurité, tout en réalisant des visites régulières sur le terrain.
• Identifier, évaluer et prévenir les risques professionnels dans l'entreprise et sur les chantiers.
• Rédiger et mettre à jour les documents de sécurité et les labels (plans de prévention, procédures internes, certifications).
• Garantir le respect des réglementations environnementales en vigueur et assurer la gestion des déchets ainsi que la mise en place de bonnes pratiques environnementales, telles que, à titre d'exemple, le renouvellement du label « SuperDrecksKëscht ».

Profil recherché

• Être titulaire d'une formation de Travailleur désigné reconnue selon la législation en vigueur (possibilité de suivre cette formation au sein de notre établissement à l'IFSB).
• Expérience préalable dans un poste similaire dans le secteur de la construction et disposant d'une bonne connaissance des réglementations en vigueur en matière de sécurité et de santé au travail.
• Capacité à travailler de manière autonome et à fédérer les équipes autour des enjeux de sécurité.
• Maîtrise des outils informatiques et de la rédaction de documents techniques.
• Langues requises : Français obligatoire ; la maîtrise de l'allemand et du luxembourgeois constitue un atout.

En cas d'intérêt, nous vous invitons à nous faire parvenir votre CV (accompagné d'une photo récente) ainsi que votre lettre de motivation via jobs.lu

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Type de contrat : CDI ; Type d'emploi : temps plein

Sous la responsabilité du Directeur Financier, le/la Responsable de la Comptabilité Générale supervise l'ensemble des opérations comptables non-techniques des sociétés d'assurance et des petites sociétés opérationnelles. Il/elle garantit la fiabilité des comptes, le respect des obligations réglementaires et fiscales, et contribue activement à l'amélioration des processus comptables.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Superviser la tenue de la comptabilité générale et auxiliaire (clients, fournisseurs, immobilisations)
• Assurer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles dans le respect des normes comptables et réglementaires (notamment Lux GAAP)
• Préparer les déclarations fiscales
• Préparer les déclarations TVA individuelles et de la consolidation TVA
• Collaborer avec les équipes Corporate Finance & Reporting, contrôle de gestion, trésorerie et actuariat pour garantir la cohérence des données financières
• Mettre en place et optimiser les procédures comptables et de contrôle interne
• Assurer une veille réglementaire et fiscale en lien avec le secteur de l'assurance
• Management et développement d'une équipe de gestion opérationnelle
• Optimiser les processus
• Accompagner les projets de développement de la société ainsi que la gestion du changement auprès des collaborateurs.

Votre profil

• Diplôme supérieur en comptabilité, finance ou équivalent (BAC+5)
• Expérience confirmée (minimum 5 à 7 ans) en comptabilité générale, idéalement dans le secteur de l'assurance ou des services financiers avec une expérience avérée en Management d'équipe
• Maîtrise des normes comptables locales
• Bonne connaissance des outils ERP (SAP, Oracle, etc.) et des logiciels comptables
• Esprit d'analyse, esprit de synthèse, rigueur et sens de l'organisation
• Orientation qualité et satisfaction client
• Leadership, capacité à fédérer une équipe et soucieux de son développement
• Flexibilité face à un environnement complexe et changeant
• Esprit d'équipe et leadership coopératif et pragmatique
• Excellentes capacités rédactionnelles et un grand sens de la discrétion
• Maitrise du français et de l'anglais (toute autre langue constitue un atout notamment l'allemand)

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