2 Emplois pour Internet - Ecommerce - Luxembourg

Senior Digital Marketing Officer

Luxembourg City, Luxembourg Arendt & Medernach

Publié il y a 16 jours

Emploi consulté

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Description De L'emploi

Arendt & Medernach is the leading independent business law firm in Luxembourg with over 800 professionals. The firm's international team of more than 450 legal experts represents Luxembourg and foreign clients in all areas of Luxembourg business law from its main office in Luxembourg and representative offices in Frankfurt, Hong Kong, London, New York, and Paris.

Our service to clients is differentiated by the end-to-end specialist advice we offer, covering all legal, regulatory, taxation, and advisory aspects of doing business in Luxembourg.

Our firm advises international and domestic clients in all areas of business law relevant to their business activities, ranging from fund formation, banking, insurance, private equity, and real estate to corporate and tax matters.

Given the ongoing development of our firm, we are currently recruiting:

Senior Digital Marketing Officer


Your role:

You will work on a dynamic team dedicated to innovation and quality and will be involved in the overall implementation of Arendt's digital & marketing strategy.

You will contribute to the following tasks and projects:

- Design and roll out digital marketing strategies tailored for the web:

  • Analyse and report on web and social media performance metrics;

  • Collaborate with internal teams to maximize website traffic and user engagement;

  • Ensure all digital content aligns with the company's brand guidelines and core values;

  • Support the rollout of new digital tools and innovations;

  • Delivering training-both in group sessions and one-on-one-to help stakeholders effectively use social media and the website.

- Website Management & Optimisation:

  • Update & Manage the website back office: content updates, page creation, and coordination with technical providers;

  • Support ongoing SEO efforts: structure, metadata, keywords, content;

  • Suggest and implement improvements to UX/UI;

  • Monitor website performance via analytics tools;

  • Create and manage Google Ads campaigns.

- Overseeing and executing social media initiatives across LinkedIn, Instagram, Facebook, and YouTube:

  • Act as the main contact for LinkedIn: content planning, writing, and publishing posts;

  • Manage LinkedIn Ads and sponsored content;

  • Monitor and report on KPIs and performance;

  • Liaise with internal teams to coordinate messaging and visibility;

  • Upload and manage content on our video platforms;

  • Optimise metadata (titles, descriptions, tags, thumbnails, playlists).

- Newsletters:

  • Create, format, and send newsletters using internal platforms;

  • Continuously improve performance (open rates, click-throughs, engagement);

  • Act as the main point of contact for our external email marketing provider;

  • Manage the evolution of templates and visual design, ensuring alignment with brand identity and communication objectives.

Your profile:

  • At least 5-7 years of experience in digital marketing, preferably in a B2B environment;

  • Proficient with digital tools: WordPress, SEO, Google Ads, LinkedIn Campaign Manager (.);

  • Passionate about social media and committed to keeping pace with emerging trends and platform updates;

  • Confident in presenting ideas and strategies to stakeholders for feedback and alignment;

  • Good sense of visual identity; skills in design tools (Adobe Suite) appreciated;

  • Strong analytical mindset and attention to performance tracking;

  • Excellent writing skills in both English and French;

  • Proactive, autonomous, structured, and detail-oriented;

  • Comfortable managing multiple projects simultaneously;

  • Enthusiastic about digital execution and capable of delivering with precision.

Within Arendt, we uphold high standards. Our professionals work with clients on engaging projects, empowered from the start. With a strong local presence in Luxembourg and international reach, we support and train our team members to thrive in a culture of excellence. Specialised teams ensure the right skills are available, allowing for a focus on added value. Our leaders are approachable, providing support and mentoring.

We offer a vibrant social life with numerous events, embracing sports and art, our culture encourages openness and discovery beyond the professional realm. With over 50 nationalities represented, Arendt is committed to the well-being of its staff, serving the best interests of its clients, protecting the environment, and supporting education.

Arendt promotes equal opportunities and value each employee for what they bring to the community. For more information, please refer to our diversity and inclusion policy on our website.

Interested?

If you are interested in this job opportunity, we are looking forward to receiving your application.
All applications will be treated confidentially.

Please be aware that the selected candidate will be required to provide a criminal record (or certificate of good conduct).

#AM


APCT1_LU

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Chargé / Chargée d'affaires en transformation digitale (Cybersécurité OT)

Luxembourg City, Luxembourg CFL

Publié il y a 18 jours

Emploi consulté

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Description De L'emploi

Nous sommes aujourd'hui le premier employeur du Grand-Duché et comptons parmi les recruteurs les plus actifs. Attentifs aux besoins de notre Groupe, comme de ceux de nos employés, nous recrutons, intégrons et accompagnons chaque année plusieurs dizaines de nouveaux collaborateurs et collaboratrices de tous horizons, de tous profils. L'expansion de nos activités nous pousse à la recherche incessante de nouveaux talents qui, tous ensemble, nourrissent la diversité de notre grande famille CFL.

Notre Service Ingénierie Infrastructure se propose d'engager, pour une entrée immédiate, un ou une

CHARGÉ / CHARGÉE D'AFFAIRES
EN TRANSFORMATION DIGITALE


(Cybersécurité OT)

Ce poste est à pourvoir à temps plein, bénéficie du flexitime et est éligible au télétravail.

L'embauche est définitive à la suite d'une période de stage rémunérée de 2 ans, comprenant des formations et des évaluations.

Votre mission :
  • Sous la supervision d'un Ingénieur Cybersécurité, vous réalisez des projets de transformation digitale dans le but d'améliorer la résilience des systèmes informatiques de l'infrastructure ferroviaire
  • Vous conduisez des plans d'action avec les responsables métiers pour se conformer aux procédures réglementaires cybersécurité
  • Vous assurez tous les aspects des projets, depuis la conception et la phase pilote jusqu'à la mise en production en étroite collaboration avec les différents métiers CFL

Votre profil :
  • Vous êtes titulaire d'un diplôme Bachelor en informatique ou similaire avec de de préférence une spécialisation en sécurité des réseaux et architecture
  • Vous disposez au moins 3 ans d'expérience dans un domaine comparable ou en lien
  • Vous maîtrisez les langues allemande, française et anglaise aussi bien à l'oral qu'à l'écrit
  • La connaissance des normes ou référentiels de cybersécurité du monde industriel et OT rail constitue un avantage
  • Vous possédez de solides capacités d'analyse, de rigueur et une approche de travail méthodique axée sur le respect des délais et les résultats
  • Vous avez le sens des responsabilités, vous savez planifier, prioriser et organiser votre travail
  • Autonome, vous démontrez un esprit d'initiative dans un cadre multi-projets
  • Vous disposez d'un excellent esprit d'équipe
  • Vous avez la nationalité d'un pays membre de l'Union Européenne

À la recherche d'un nouveau défi professionnel ?

Vous pouvez déposer votre candidature via ce site pour le 14/09/2025 au plus tard.

Votre recruteuse, Kristina KAUT reste à votre entière disposition par e-mail pour tout renseignement complémentaire

Vos obligations administratives :
  • Une équivalence des diplômes étrangers vous sera demandée : pensez à introduire dès maintenant votre demande d'inscription au registre des titres auprès du Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche (diplômes Bachelor, Master) ou du Ministère de l'Éducation nationale, de l'Enfance et de la Jeunesse (diplômes du secondaire).
  • Un extrait de votre casier judiciaire luxembourgeois (bulletin numéro 3 et éventuellement numéro 4), - ainsi que de votre pays de résidence si vous ne résidez pas au Luxembourg - datant de moins de 3 mois sera également à présenter lors de la première entrevue.

Envie de découvrir les CFL de l'intérieur ?

Découvrez notre blog dédié à nos collaborateurs et collaboratrices, à leurs métiers et leurs passions :

Le Groupe CFL, employeur de l'égalité des chances

Au sein du Groupe CFL, nous nous engageons en faveur de l'égalité et de l'inclusion. Nous œuvrons pour un environnement de travail respectueux et adapté, où la diversité prend racine et où l'inclusion est la norme, car nous savons que le sentiment d'unité permet à chacun et chacune d'atteindre son plein potentiel.

Société Nationale des Chemins de Fer Luxembourgeois | Service Recrutement et Accompagnement Carrière |

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