2 Emplois pour Responsable It - Luxembourg

Responsable IT

Luxembourg City, Luxembourg Hays

Publié il y a 24 jours

Emploi consulté

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Description De L'emploi

Notre cabinet recherche un Responsable IT pour l'un de ses clients situé à Weiswampach.

  • Contrat à durée indéterminée
  • Rémunération jusqu'à 100 000€ brut annuel
  • Sur site à 100% (pas de télétravail)

Recueil des besoins métiers et élaboration de la roadmap ICT :

  • Identifier les besoins stratégiques, tactiques et opérationnels des clients internes.
  • Traduire la stratégie de l'entreprise en une stratégie informatique cohérente.
  • Construire une roadmap technologique, en tenant compte du coût, de la qualité et du délai pour optimiser la rentabilité.
  • Assurer une veille technologique afin de suivre les innovations et adapter les stratégies.

Gestion stratégique et opérationnelle des systèmes ICT :

  • Élaborer et mettre en place une architecture d'entreprise robuste et évolutive.
  • Piloter le développement et la maintenance de l'infrastructure IT, y compris les interfaces et tableaux de bord.
  • Être responsable de la sécurité IT, de la vie privée et de la protection des données (RGPD, normes sectorielles).
  • Assurer l'intégration et l'interfaçage des ERP, systèmes de point de vente (POS), et outils métiers.
  • Veiller à la mise en oeuvre des contrôles et standards liés aux systèmes de gestion des technologies de l'information.

Management des équipes et pilotage des projets :

  • Diriger, encadrer et développer l'équipe ICT en veillant à sa montée en compétence et son autonomie.
  • Mettre en place une méthodologie de gestion de projet efficace, incluant suivi des budgets et performance.
  • Sélectionner et gérer les ressources internes et externes, incluant les fournisseurs et prestataires de services.
  • Assurer un suivi des missions avec des points hebdomadaires/mensuels et des rapports à la direction.

Interfaçage et collaboration avec les directions métiers :

  • Être l'interlocuteur clé des équipes métiers pour identifier les opportunités d'optimisation des processus grâce aux outils ICT.
  • Développer une collaboration étroite entre les services internes et IT pour améliorer l'efficacité des outils et solutions.
  • Concevoir et superviser l'implémentation de logiciels internes ou externes, en accompagnant les utilisateurs.
  • Négocier les budgets IT en amont et défendre les stratégies auprès des décideurs.

Compétences techniques :

  • Solide expérience en gestion ICT (min. 10 ans dont 2 en management).
  • Bonne compréhension des systèmes ERP, POS et intégration avec comptabilité, CMS, etc.
  • Expertise en cybersécurité, protection des données et mise en conformité réglementaire (RGPD…).
  • Maîtrise des architectures IT, infrastructures Cloud et solutions SaaS/PaaS.
  • Compétences en gestion de projets IT, optimisation budgétaire et suivi des performances.
  • Français et Allemand courant sont nécessaires pour échanger avec certaines partie-prenantes
  • Anglais technique requis pour échanger avec certains fournisseurs et partenaires internationaux

Soft Skills :

  • Orientation client : capacité à interpréter et répondre aux besoins des entreprises.
  • Gestion des parties prenantes : capable d'établir des relations solides avec fournisseurs et partenaires externes.
  • Leadership et accompagnement des équipes : capacité à encadrer, former et faire évoluer un service ICT.
  • Mentalité stratégique et opérationnelle : prise de hauteur tout en étant pragmatique dans la mise en oeuvre.
  • Capacité à piloter le changement et à conduire les formations liées aux nouveaux outils.

APCT1_LU

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Hays - Responsable IT

Luxembourg, Luxembourg Hays

Publié il y a 24 jours

Emploi consulté

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Description De L'emploi

permanent
Notre cabinet recherche un Responsable IT pour l'un de ses clients situé à Weiswampach.
  • Contrat à durée indéterminée
  • Rémunération jusqu'à 100 000€ brut annuel
  • Sur site à 100% (pas de télétravail)

Responsabilités
Recueil des besoins métiers et élaboration de la roadmap ICT:
  • Identifier les besoins stratégiques, tactiques et opérationnels des clients internes.
  • Traduire la stratégie de l'entreprise en une stratégie informatique cohérente.
  • Construire une roadmap technologique, en tenant compte du coût, de la qualité et du délai pour optimiser la rentabilité.
  • Assurer une veille technologique afin de suivre les innovations et adapter les stratégies.
Gestion stratégique et opérationnelle des systèmes ICT:
  • Élaborer et mettre en place une architecture d'entreprise robuste et évolutive.
  • Piloter le développement et la maintenance de l'infrastructure IT, y compris les interfaces et tableaux de bord.
  • Être responsable de la sécurité IT, de la vie privée et de la protection des données (RGPD, normes sectorielles).
  • Assurer l'intégration et l'interfaçage des ERP, systèmes de point de vente (POS), et outils métiers.
  • Veiller à la mise en oeuvre des contrôles et standards liés aux systèmes de gestion des technologies de l'information.
Management des équipes et pilotage des projets:
  • Diriger, encadrer et développer l'équipe ICT en veillant à sa montée en compétence et son autonomie.
  • Mettre en place une méthodologie de gestion de projet efficace, incluant suivi des budgets et performance.
  • Sélectionner et gérer les ressources internes et externes, incluant les fournisseurs et prestataires de services.
  • Assurer un suivi des missions avec des points hebdomadaires/mensuels et des rapports à la direction.
Interfaçage et collaboration avec les directions métiers:
  • Être l'interlocuteur clé des équipes métiers pour identifier les opportunités d'optimisation des processus grâce aux outils ICT.
  • Développer une collaboration étroite entre les services internes et IT pour améliorer l'efficacité des outils et solutions.
  • Concevoir et superviser l'implémentation de logiciels internes ou externes, en accompagnant les utilisateurs.
  • Négocier les budgets IT en amont et défendre les stratégies auprès des décideurs.

Votre profil
Compétences techniques:
  • Solide expérience en gestion ICT (min. 10 ans dont 2 en management).
  • Bonne compréhension des systèmes ERP, POS et intégration avec comptabilité, CMS, etc.
  • Expertise en CyberSécurité, protection des données et mise en conformité réglementaire (RGPD.).
  • Maîtrise des architectures IT, infrastructures Cloud et solutions SaaS/PaaS.
  • Compétences en gestion de projets IT, optimisation budgétaire et suivi des performances.
  • Français et Allemand courant sont nécessaires pour échanger avec certaines partie-prenantes
  • Anglais technique requis pour échanger avec certains fournisseurs et partenaires internationaux
Soft skills:
  • Orientation client : capacité à interpréter et répondre aux besoins des entreprises.
  • Gestion des parties prenantes : capable d'établir des relations solides avec fournisseurs et partenaires externes.
  • Leadership et accompagnement des équipes : capacité à encadrer, former et faire évoluer un service ICT.
  • Mentalité stratégique et opérationnelle : prise de hauteur tout en étant pragmatique dans la mise en oeuvre.
  • Capacité à piloter le changement et à conduire les formations liées aux nouveaux outils.
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