7 Emplois pour Recrutement - Luxembourg

Vos tâches:

• Rédaction de mails, de courriers et de comptes-rendus de réunions

• Préparation et organisation de réunions

• Participation à la communication interne et externe

• Préparation, calcul et paiement des salaires du personnel et réalisation de toutes formalités légales et administratives y liées.

• Élaboration des contrats de travail

• Gestion des dossiers du personnel et des diverses déclarations administratives en relation avec le personnel de l'a.s.b.l.

Compétences requises:

• Détenteur d'un diplôme CATP , employé administratif et commercial ou bien d'un diplôme de technicien dans le domaine administratif

• Disposer d'une expérience professionnelle solide dans le domaine RH

• Avoir des connaissances en droit de travail, la connaissance de la CCT –SAS serait un atout

• Très bonnes connaissances des mécanismes de calcul salarial (APSAL)

• Connaissances dans le domaine de la gestion et du suivi des formations d'une entreprise (INFPC)

• Être proactif, rigoureux, enthousiaste et organisé

• Avoir le sens de la communication et des responsabilités

• Excellentes connaissances des outils informatiques courants

• Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse

• Très bonne présentation et expression orale

• Sens du contact et du service

• Capacité à prioriser les informations

• Maîtrise des langues luxembourgeoise, française et allemande

Nous offrons

• Un contexte de travail dynamique et bienveillant

• Une fonction riche en interactions humaines

• Une rémunération selon la CCT SAS; carrière C3 ou C4, selon diplôme

• Un encadrement par une équipe dirigeante solide et motivée

• Des missions intéressantes et variées

• Des opportunités de formation et de développement professionnel

APCT1_LU

• Identifier, qualifier et engager les meilleurs talents IT pour nos projets
  
• Gérer les besoins des clients et préparer les documents de mission
  
• Assurer le suivi des consultants et la bonne exécution des projets
  
• Collaborer avec les équipes IT et RH pour optimiser les process
  

• Passionné(e) par le recrutement et la gestion de projets IT
  
• Organisé(e), autonome et rigoureux(se)
  
• Excellente communication et esprit d'équipe
  

Unsere Tätigkeitsbereiche sind so abwechslungsreich wie unsere mehr als 2.300 Mitarbeiter*innen. Sie suchen nach einer neuen Herausforderung, möchten Verantwortung übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitwirken? Für unseren Firmensitz in Canach suchen wir einen „Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d)":

Aufgabenfeld

• Vorbereitung der Lohnabrechnung für die Fahrer
• Berechnung und Korrektur der Lohnstunden der Fahrer
• Berechnung und Abwicklung der Löhne
• Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich der Lohnbuchhaltung
• Überwachung der Zeiterfassung und Verwaltung von Abwesenheiten.
• Verwaltung der Termine bei den Amtsärzten
• Tägliche Verwaltungsarbeiten betreffend der Personalabteilung
• Austausch mit soziale Organisationen, wie zum Beispiel dem Centre commun de la sécurité sociale und der luxemburgischen Krankenkasse
  

Ihr Profil

• Abiturabschluss oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Gute Sprachkenntnisse in Luxemburgisch, Französisch und Deutsch in Wort und Schrift
• Gutes Verständnis für zahlenbasierte Zusammenhänge
• Gute EDV-Kenntnisse (Excel, Word, usw.)
• Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie teamorientiertes Denken

Wünschenswert

• Erfahrung in der Lohnbuchhaltung ist von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich der Tarifverträge, hauptsächlich im Transportbereich
• Gute Sprachkenntnisse in Englisch
• Kenntnisse des luxemburgischen Arbeitsgesetzes
• Erfahrungen mit den IT-Lösungen „Gesper“, „DSK“ und „TIM / PLANPERS“

Wir bieten

• Einen abwechslungsreichen Job in einem dynamischen Familienunternehmen
• Aktive Mitwirkung an einem stetigen Prozess unsere Firmengruppe weiterzubringen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag oder Ausbildung
• Eine Vollzeitstelle mit unmittelbarem Einstieg

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Nos domaines d'activités sont aussi diversifiés que nos plus de 2.300 collaborateurs/trices. Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi, cherchez à prendre des responsabilités et participer activement à la modernisation de l'entreprise? Pour notre site d'entreprise à Canach, nous recherchons un "Collaborateur Ressources Humaines (m/f/d)" :

Votre mission

• Préparation de la paie des conducteurs
• Calcul et correction des heures de travail des conducteurs
• Calculation des salaires
• Participation à l'optimisation et au développement des processus de la comptabilité salariale
• Suivi des pointages et gestion de l'absentéisme.
• Gestion des rendez-vous auprès du Service au Travail multisectoriel
• Assurer les tâches journalières du service des ressources humaines
• Être en relation avec les différents organismes sociaux telles qu'en autres le Centre commun de la sécurité sociale et la Caisse nationale de Santé

Vos qualités

• Baccalauréat ou formation commerciale terminée
• Vous maîtrisez les langues luxembourgeoise, française et allemande à l'oral et l'écrit
• Bonne compréhension des concepts basés sur les chiffres
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, etc.)
• Travail autonome, précis et structuré
• Vous avez l'esprit d'équipe ainsi que le sens de la communication

Quelques plus

• Une expérience en comptabilité salariale est un avantage
• Connaissance des conventions collectives, notamment dans le domaine du transport
• Maîtrise de la langue anglaise
• Connaissance du code du travail
• Expériences des logiciels « Gesper », « DSK » und « TIM / PLANPERS »

Vous trouverez chez nous

• Un poste intéressant dans une entreprise familiale et dynamique
• Une participation active dans le processus de développement continu de notre groupe d'entreprises
• Un contrat à durée indéterminée ou apprentissage
• Un poste à temps complet avec entrée immédiate

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