3 Emplois pour Recrutement - Bissen
Gestionnaire Ressources Humaines h/f
Publié il y a 3 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Fort de 35 années de recherche et d'excellence, notre groupe bâtit son histoire sur des valeurs fortes : le respect des traditions, la convivialité et la solidarité dans les différentes équipes, l'ouverture d'esprit et la volonté de travailler ensemble.
Notre activité repose sur plusieurs enseignes commerciales autour des services et produits de bouche, parmi lesquelles figurent STEFFEN TRAITEUR, MAISON STEFFEN, LA TABLE DE FRANK, LE QUAI STEFFEN, , LA MEZZANINE DU BOULEVARD , L'ATELIER STEFFEN
Le GROUPE STEFFEN est actuellement à la recherche d'un(e) :
GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES
CDI
25h/semaine
Steinfort
Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous participez à la gestion du personnel des sociétés du Groupe Steffen :
Les missions
- Vous participez au processus de recrutement (mise en ligne des annonces, screening, organisation des entretiens de recrutement, réponse et suivi des candidatures)
- Vous assurez la gestion des salaires et des pointages du personnel et au respect de la législation en vigueur
- Vous gérez les besoins et effectuez le suivi des intérimaires
Profil recherché
- Vous disposez d'un diplôme en Gestion des Ressources Humaines (bac +2 ou bac+3, licence)
- Vous avez impérativement une expérience dans le domaine des ressources humaines (de 10 ans minimum) et idéalement dans l'Horesca
- Vous maîtrisez les logiciels de pointages comme TIM et la connaissance du logiciel KeyPaye représente un atout
- Vous avez un fort esprit d'équipe et un excellent sens de la communication
APCT1_LU
Secrétaire/Gestionnaire Ressources Humaines (m/f)
Publié il y a 5 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
CDI / 40h/semaine (m/f)
Vos tâches:
- Rédaction de mails, de courriers et de comptes-rendus de réunions
- Préparation et organisation de réunions
- Participation à la communication interne et externe
- Élaboration des contrats de travail
- Gestion des dossiers du personnel et des diverses déclarations administratives en relation avec le personnel de l'a.s.b.l.
Compétences requises:
- Détenteur d'un diplôme CATP , employé administratif et commercial
- Disposer d'une expérience professionnelle solide dans le domaine
- Avoir des connaissances en droit de travail et la connaissance de la CCT – SAS serait un atout
- Être proactif, rigoureux, enthousiaste et organisé
- Avoir le sens de la communication et des responsabilités
- Excellentes connaissances des outils informatiques courants
- Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse
- Très bonne présentation et expression orale
- Sens du contact et du service
- Capacité à prioriser les informations
- Maîtrise des langues luxembourgeoise , française et allemande
Nous offrons
- Un contexte de travail de qualité
- Une rémunération selon la CCT SAS
- Un encadrement par une équipe dirigeante solide et motivée
- Des missions intéressantes et variées
- Formations internes et externes
APCT1_LU
Gestionnaire Ressources Humaines CDI / 40h/semaine (m/f)
Publié il y a 19 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Vos tâches:
-
Rédaction de mails, de courriers et de comptes-rendus de réunions
-
Préparation et organisation de réunions
-
Participation à la communication interne et externe
-
Préparation, calcul et paiement des salaires du personnel et réalisation de toutes formalités légales et administratives y liées.
-
Élaboration des contrats de travail
-
Gestion des dossiers du personnel et des diverses déclarations administratives en relation avec le personnel de l'a.s.b.l.
Compétences requises:
-
Détenteur d'un diplôme CATP , employé administratif et commercial ou bien d'un diplôme de technicien dans le domaine administratif
-
Disposer d'une expérience professionnelle solide dans le domaine RH
-
Avoir des connaissances en droit de travail, la connaissance de la CCT –SAS serait un atout
-
Très bonnes connaissances des mécanismes de calcul salarial (APSAL)
-
Connaissances dans le domaine de la gestion et du suivi des formations d'une entreprise (INFPC)
-
Être proactif, rigoureux, enthousiaste et organisé
-
Avoir le sens de la communication et des responsabilités
-
Excellentes connaissances des outils informatiques courants
-
Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse
-
Très bonne présentation et expression orale
-
Sens du contact et du service
-
Capacité à prioriser les informations
-
Maîtrise des langues luxembourgeoise, française et allemande
Nous offrons
-
Un contexte de travail dynamique et bienveillant
-
Une fonction riche en interactions humaines
-
Une rémunération selon la CCT SAS; carrière C3 ou C4, selon diplôme
-
Un encadrement par une équipe dirigeante solide et motivée
-
Des missions intéressantes et variées
-
Des opportunités de formation et de développement professionnel
APCT1_LU
Soyez le premier informé
À propos du dernier Recrutement Emplois dans Bissen !