5 Emplois pour It Consultant - Luxembourg

• Manage and oversee the CyberArk privileged access solution
  
• Ensure IT and cloud systems security, in compliance with corporate standards and regulatory requirements
  
• Coordinate with external vendors for security operations (vulnerability testing, IPS/IDS, Firewalls)
  
• Conduct risk assessments and technology audits
  
• Write technical documentation and procedures in English
  
• Collaborate closely with the IT and security teams
  

• Proven experience in cybersecurity, preferably in Finance
  
• Expertise in CyberArk
  
• Certifications such as CISM / CISSP are a plus
  
• Fluent in English; French or German is an advantage
  
• Ability to communicate complex technical concepts to non-technical audiences
  

• Assurer le support technique 2nd niveau sur l'environnement utilisateurs et infrastructure.
  
• Réaliser les contrôles quotidiens sur l'infrastructure (supervision SCOM, sauvegardes, Antivirus, applications critiques).
  
• Analyser et résoudre les incidents techniques liés à Active Directory, sauvegardes, supervision et consoles techniques.
  
• Collaborer étroitement avec les équipes internes pour garantir la disponibilité et la sécurité des systèmes.
  
• Escalader les incidents complexes et contribuer à la documentation technique.
  

• Solide expérience en support 2nd line dans un contexte critique (banque ou secteur équivalent).
  
• Compétences techniques : Active Directory, Windows Server, Windows 10/11, SCOM, outils de backup et sécurité poste de travail.
  
• Rigueur, autonomie et sens de la communication.
  
• Français courant, anglais technique est un plus.
  

• Démarrage : ASAP
  
• Localisation : Luxembourg - secteur bancaire
  

• Réaliser des audits d'accessibilité Web pour évaluer la conformité des applications aux normes WCAG 2.1 / 2.2 niveaux A & AA.
• Effectuer des tests automatisés à l'aide d'outils spécialisés tels que Accessibility Insights, Google Lighthouse, SiteImprove, ou autres outils similaires.
• Analyser les rapports générés par ces outils, identifier les problèmes d'accessibilité et formuler des recommandations claires et concrètes pour leur correction.
• Conduire des audits manuels à l'aide de matériels et logiciels spécifiques (lecteurs d'écran, claviers adaptés, outils de navigation alternative, etc.) pour détecter les problèmes non couverts par les outils automatisés.
• Documenter les résultats des audits et produire des rapports détaillés incluant les constats, priorités et plans d'action.
• Collaborer étroitement avec les équipes de développement, UX/UI et produit pour intégrer l'accessibilité dès la conception (shift-left accessibility).
• Participer à la sensibilisation et à la formation des équipes internes sur les bonnes pratiques d'accessibilité numérique.

• Bonne connaissance des normes et directives WCAG 2.1 / 2.2 (A & AA).
• Maîtrise des outils d'audit automatisé (Accessibility Insights, Google Lighthouse, SiteImprove, axe DevTools, etc.).
• Expérience avec les technologies d'assistance (lecteurs d'écran tels que Nvda, Jaws, Voiceover, claviers alternatifs, etc.).
• Expérience en functional testing.
• Capacité à interpréter les résultats des scans automatisés et à en déduire des recommandations techniques pertinentes.
• Compréhension des bonnes pratiques d'accessibilité en HTML, CSS, Aria et JavaScript.
• Esprit d'analyse, rigueur et capacité à vulgariser des sujets techniques.
• Bonnes compétences en rédaction et communication, notamment pour la rédaction de rapports d'audit et la présentation des résultats.
• Fluent en Français (niveau C) et de bonnes compétences en Anglais (Niveau B).
• De formation BAC+3 (bachelor) en IT.

• Connaissance des standards EN 301 549, Section 508 ou autres référentiels d'accessibilité.
• Expérience dans un environnement Agile.
• Certification en accessibilité (par exemple : Iaap Cpacc, WAS, ou équivalent).
• Certification ISTQB.

• Un package salarial attractif
• 5 jours de vacances supplémentaires chaque année
• Un programme de formation dédié avec des plans de développement personnel
• Avantages extra-légaux (matériel informatique, banques, etc.)
• Événements réguliers organisés pour l'équipe CTG, tels que des déjeuners d'apprentissage, des teambuildings, des événements ludiques, des célébrations de Noël, des marathons, etc.

Start Your Career as a Qualified IT Professional/ Informaticien qualifié (DAP)!

About Us

As an independent financial service partner, Moventum S.C.A. has been providing a home for financial service providers such as advisors and asset managers as well as institutional clients from all over the world for more than 20 years. The digital “MoventumOffice” platform offers access to more than 10,000 funds, ETFs and other securities. In addition, it allows financial advisors to open securities accounts for their clients, to place trading orders and to use analysis, reporting and support tools. Institutional clients can outsource their entire fund trading with complementary services to Moventum as part of collective or individual custody account management. Moventum also offers transfer agent services and AML & KYC solutions.

The Right Fit

Are you passionate about technology and curious about how IT systems really work? In this apprenticeship, you will gain hands-on experience in an exciting and dynamic environment. From day one, you will be part of a motivated team and actively contribute to real projects. You will not only develop strong technical skills but also discover how IT connects with different areas of a company.

Your Responsibilities:

As an apprentice IT Professional/ Informaticien qualifié, you will learn how to:

• Install, configure, and maintain IT systems (computers, servers, network equipment).
• Install, update and maintain software and operating systems.
• Provide user support for IT-related issues.
• Work with IT security and monitoring solutions.
• Collaborate with the IT team on projects.

Fields of Activity:

With this apprenticeship, you will be prepared to work in:

• Internal IT departments of various companies.
• Specialized IT service providers.
  

Language Requirements:

• Good knowledge of English.
• French and/ or German is an advantage.

What We Offer:

• A friendly and supportive team that values collaboration.
• A designated trainer who will personally guide and support you throughout your apprenticeship.
• The chance to learn and grow in a diverse and exciting environment.
• Insights into different departments and how IT supports the whole company.
• Practical, hands-on training with real projects – not just theory.
• Opportunities to develop both technical and interpersonal skills.

How to Apply:

Sounds exciting? Then apply directly through our career website, or click “Apply Now” to streamline the process.

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