8 Emplois pour Gestion Si - Luxembourg

Manpower Luxembourg recherche un(e) Consultant(e) Onsite en Recrutement & Gestion RH – Logistique

Basé chez l'un de nos clients leader mondial de la logistique – Contern, Luxembourg

Tu travailleras pour un acteur logistique international incontournable, reconnu pour ses standards élevés, son innovation et sa présence mondiale. L'environnement est dynamique, structuré et collaboratif.

Description de poste :

• En tant que Consultant(e) Onsite, tu seras l'ambassadeur(rice) Manpower directement chez notre client. Ton quotidien ? Un mix passionnant entre terrain, gestion, relationnel et réactivité !
• Gérer l'ensemble du cycle de vie des intérimaires sur site : recrutement, intégration, suivi, fidélisation.
• Être le point de contact RH privilégié entre les intérimaires, les équipes opérationnelles et Manpower.
• Piloter les plannings, valider les heures, gérer les contrats et assurer un suivi administratif irréprochable.
• Garantir une excellente expérience candidat et client.
• Contribuer activement au bon fonctionnement du site logistique (sécurité, productivité, communication).

Profil recherché :

• Expérience en environnement logistique ou en agence RH appréciée.
• À l'aise avec les outils informatiques (Excel, ERP, ATS…).
• Relationnel hors pair : tu sais écouter, rassurer, motiver et recadrer avec tact.
• Tu parles français couramment et tu as un bon niveau d'anglais (échanges quotidiens sur site).
• Autonome, réactif(ve), rigoureux(se) et orienté(e) solution.

Pourquoi rejoindre Manpower ?

• Un CDI chez ManpowerGroup Luxembourg.
• Une mission opérationnelle et stratégique, avec des horaires variés et une présence terrain.
• Un package attractif : voiture de société, chèques-repas, primes, perspectives d'évolution.
• Une ambiance bienveillante avec une équipe soudée et passionnée.

Informations pratiques :
Lieu de travail : Contern, Luxembourg
Horaires : Lundi au vendredi : 6h-14h30, 14h-22h30, 8h30-17h

Vous correspondez au profil recherché ?
N'hésitez pas à postuler directement ou à me contacter à :

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LE POSTE :

Pour plusieurs clients, nous recrutons des comptables polyvalents (H/F) pour une prise de poste rapide.

Il s'agit d'une mission temps plein (40h/semaine) avec perspective d'embauche.

Missions:

• tenue de la comptabilité journalière jusqu'à l'établissement des comptes annuels

• encodage et controle de frais

• facturation

• déclaration de TVA

• gestion comptable des sociétés de leasing belges et luxembourgeoises

• création de reporting

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil:

• Expérience min. 3 ans en comptabilité générale ou en audit

• Langues: le français et l'allemand . L'anglais et/ou néerlandais sont considérés comme des atouts

• Connaissances en IT ( Suite Office) et plus précisément sur le logiciel Odoo (ERP)

• Permis B et véhicule indispensable

• Etre polyvalent et s'adapter facilement aux changements

• Bon esprit d'analyse

• Organisé (e), rigoureux (se), autonome

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Nous cherchons pour entrée immédiate un(e)

Votre fonction:

• Gérer les appels téléphoniques entrants
• Répondre aux différentes demandes des copropriétaires et locataires
• Recueillir et traiter les réclamations d'usagers, clients, résidents
• Réaliser un suivi administratif du recouvrement des loyers et charges
• Evaluer des réparations et des travaux d'entretiens
• Réaliser un suivi d'activité
• Analyser l'évolution des loyers et charges
• Réaliser des états des lieux et des visites de contrôle chez les usagers, clients, résidents
  

Votre profil:

• Autonomie et capacité d'adaptation
• Contact aisé avec les clients
• Aisance relationnelle orale et écrite
• Langues: Luxembourgeois, Français, Allemand et Anglais (le luxembourgeois constitue un réel avantage)
  
  

Si vous êtes intéressé(e) et motivé(e), prière d'envoyer votre demande avec CV, lettre de motivation et photo récente via jobs.lu

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chez AXA Luxembourg, pour un contrat à durée indéterminée

Notre environnement de travail

Fière d'appartenir au Groupe AXA, une marque d'assurance internationale et un leader mondial des services financiers, la société AXA Assurances Luxembourg est un acteur majeur du secteur des assurances au Grand-Duché.

Nous aidons nos clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie. Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C'est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accompagne le développement des compétences et des carrières.

Quelle que soit l'équipe que vous rejoignez au sein de notre organisation, certaines choses sont vraies pour nous tous : une culture forte fondée sur la confiance, le respect et où nous sommes bienveillants les uns avec les autres, parce que c'est la meilleure façon d'être les meilleures versions de nous-mêmes. Nous cherchons toujours à attirer des talents dans notre entreprise, tout en continuant à développer notre personnel existant.

Votre mission

Au sein de la Direction IT, vous travaillez en tant que « Chargé(e) de Comptabilité et de Contrôle de Gestion IT ». A ce titre, vous êtes rattaché à l'IT Budget & Procurement Officer et vous collaborez étroitement avec les équipes Procurement, Legal, Compliance et Security.

Vos principales missions seront :

• La gestion des contrats et des fournisseurs informatiques ;
• La gestion du référentiel des contrats fournisseurs IT ;
• Le suivi du budget informatique et de la facturation fournisseur ;
• L'élaboration et le maintien du registre TIC (nouvelle règlementation européenne DORA).

Vos différentes activités

• Gérer les différents contrats de services/licences et s'assurer de leur conformité avec les politiques et les standards d'AXA ;
• Contacter les fournisseurs pour collecter les informations nécessaires afin d'évaluer leur fiabilité et conformité (Due Diligence/Know Your Supplier) ;
• Assurer le contrôle et la validation des factures ;
• Reporter les dépenses dans le fichier de suivi budgétaire ;
• Aider à l'exercice de provisions ;
• Elaborer et maintenir le registre des contrats et contacts fournisseurs ;
• Participer activement à l'élaboration du registre TIC.

Votre profil

• Vous êtes de formation supérieure (BAC+2) en comptabilité ou gestion avec 5 ans d'expérience professionnelle.
• Vous avez un intérêt pour les sujets technologiques.
• Vous avez un intérêt pour la finance et les chiffres en général. Une expérience en contrôle de gestion ou dans un département achat représente un atout ;
• D'un naturel curieux. Vous avez l'ambition d'approfondir vos connaissances sur les enjeux et les objectifs de la nouvelle règlementation DORA.
• Vous avez une bonne maîtrise de la suite Office.
• Vous avez des compétences en gestion de projet.
• Vous maîtrisez le français et l'anglais.
• Vous aimez structurer et organiser les choses.
• La rigueur, la précision et le sens de l'organisation sont souvent cités comme étant vos qualités.
• Vous êtes doté(e) d'excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles.
• Vous aimez travailler en équipe.

Vos avantages

Vous avez envie de mettre votre énergie et votre talent au service de nos clients ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant :

• Une entreprise très attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés et qui offre de nombreux avantages collaborateurs (télétravail, flexibilité horaire, programme de Well-being et santé, activités sportives en dehors du temps de travail, 35,5 jours de congés, etc.) ;
• Une entreprise qui propose des avantages attractifs ;
• Une compagnie où sont organisés des événements culturels, sportifs et conviviaux tout au long de l'année (Staff Days, After-works, visites des musées gratuites, city trips etc) ;
• Un cadre stimulant où la formation continue permet sans cesse d'enrichir ses compétences et développer son employabilité ;
• Un employeur citoyen qui agit en faveur de causes sociétales et environnementales en tant qu'assureur, investisseur et entreprise notamment au travers de l'association AXA Atout Cœur ;
• Une entreprise responsable menant une politique volontaire pour reconnaître et valoriser les différences individuelles dans un environnement de travail inclusif.

Intéressé(e) ?

Adressez directement votre candidature à la Direction des Ressources Humaines via Jobs.lu

Par ailleurs, pour finaliser le recrutement, il vous sera demandé plusieurs pièces justificatives, telles que la copie des diplômes, un extrait du casier judiciaire et éventuellement des certificats des emplois précédents.

Les candidatures papier ne seront pas traitées.

Vous souhaitez plus d'informations sur notre société et nos produits ?

Consultez nos sites internet.

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• Vous élaborez, suivez et optimisez le budget du Service AV, en garantissant la fiabilité des données comptables et financières.
• Vous réalisez les clôtures et analyses trimestrielles, anticipez les écarts budgétaires et proposez des actions correctives.

• Vous définissez et pilotez la stratégie commerciale du Service AV : en lien avec les partenaires institutionnels et ferroviaires, vous assurez la définition des politiques tarifaires, commerciales et de distribution
• Vous assurez sa mise en œuvre : vous pilotez les formations commerciales, contribuez à l'amélioration continue des droits des passagers et assurez la supervision des contrats commerciaux et des systèmes de distribution.
• Vous participez activement aux réunions des groupements d'intérêt économique (GIE) nationaux et transfrontaliers.

• Vous définissez et suivez les indicateurs de performance (KPI) financiers et opérationnels, en mettant en place des outils de pilotage adaptés.
• En particulier, vous collectez et pilotez les données de comptage des voyageurs et coordonnez leurs différentes utilisations : statistiques, information voyageurs, projections à des fins décisionnelles.
• Vous développez des outils statistiques pour orienter les décisions stratégiques.
• Vous contribuez à la stratégie de performance du service, en cohérence avec les objectifs de la direction.

• Vous encadrez les équipes en charge de la tarification, de la formation, des finances et des statistiques, en favorisant une culture de collaboration et d'amélioration continue.
• Vous assurez la coordination avec les partenaires internes et externes, en veillant à la fluidité des échanges et à la cohérence des actions.

• Vous êtes titulaire d'un Master en Management, Finance ou équivalent
• Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans un poste de management, idéalement dans l'industrie, l'audit ou le conseil en entreprise.
• Vous avez une solide expérience en gestion budgétaire ainsi qu'en suivi des KPIs opérationnels et financiers.
• Vous êtes à l'aise avec la gestion des données ; une expérience avec un outil tel que Power BI constitue un atout.
• Vous maîtrisez les langues française et anglaise tant à l'oral qu'à l'écrit. La maîtrise de la langue luxembourgeoise ou allemande constitue un avantage
• Vous avez une excellente maîtrise de MS Office ; la connaissance de SAP est un atout
• Vous savez prendre des décisions en toute autonomie et faites preuve d'un bon esprit d'équipe et d'initiative
• Vous avez le sens des responsabilités et êtes capable de gérer les imprévus
• Vous êtes dynamique, polyvalent / polyvalente et rigoureuse / rigoureux
• Vous êtes orienté / orientée client
• Vous disposez d'une aisance relationnelle et appréciez le contact humain
• Vous avez la nationalité d'un pays membre de l'Union européenne

• Une équivalence des diplômes étrangers vous sera demandée : pensez à introduire dès maintenant votre demande d'inscription au registre des titres auprès du Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche.
• Un extrait de votre casier judiciaire luxembourgeois (bulletin numéro 3 et éventuellement numéro 4), - ainsi que de votre pays de résidence si vous ne résidez pas au Luxembourg - datant de moins de 3 mois sera également à présenter lors de la première entrevue.

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• Analyser les évolutions du cadre normatif et les documents de spécification des règles métier.
• Décrire et structurer les règles métier en vue de leur implémentation dans l'outil IBM Operational Decision Manager (ODM).
• Communiquer avec le service Maîtrise d'ouvrage et les services « métier » pour rassembler les compléments d'information nécessaires pour l'implémentation des règles.
• Documenter les choix d'implémentation en vue de faciliter la maintenance des règles.
• Implémenter et gérer les règles métier dans ODM en mode « Sprint ».
• Développer et gérer les flux de règles.
• Réaliser des tests unitaires au niveau des règles et des flux de règles.
• Déboguer les flux de règles.
• Valider les règles métier implémentées.
• Assurer le support des utilisateurs « métier ».
• Contribuer au développement de son service au travers d'actions d'amélioration opérationnelles et organisationnelles.
• Élaborer et veiller à la bonne application des règles, procédures et de la conduite des agents de son service.
• Assurer la formation spéciale pour stagiaires concernant le domaine de son service.

• Être resortissant de l'Union européenne.
• Être titulaire d'un master scientifique en mathématiques, physique ou technologies de l'information ou d'un diplôme d'ingénieur.
• Avoir une expérience professionnelle d'au moins 5 années dans le domaine.
• Disposer d'excellentes capacités orales et rédactionnelles en français, en allemand et en luxembourgeois.

• Avoir une expérience dans le domaine des systèmes de gestion de règles métier (IBM ODM, Red Hat Drools, .).
• Avoir une expérience dans l'environnement de développement Eclipse et les systèmes de gestion de versions (GIT, SVN, .).
• Avoir une expérience en programmation Java.

• Avoir une expérience dans le domaine du langage de modélisation et des outils UML.
• Avoir une expérience dans le domaine des bases de données relationnelles.
• Avoir une expérience dans le domaine du langage de modélisation Decision Model and Notation (DMN).

• Conceptualiser : Penser de façon abstraite à l'aide de concepts, modéliser et simuler le futur pour concevoir des solutions réalistes.
• Gérer le changement : Mettre en œuvre le changement, impliquer les acteurs concernés pour gagner l'adhésion et gérer les résistances.
• Souder des équipes : Encourager la collaboration entre des équipes, gérer les conflits, responsabiliser, évaluer et développer les responsables d'équipes.
• Influencer : Avoir de l'impact positif, négocier pour arriver à une situation “gagnant-gagnant” et convaincre un public.
• Gérer les stress : Garder son calme face à la pression, rester constructif face à la critique et agir de façon constante malgré les difficultés.
• Faire preuve d'ouverture : Être ouvert au changement et à l'innovation, s'ouvrir à la diversité et s'intéresser à d'autres disciplines que les siennes.
• S'autodévelopper : Bien se connaître, se remettre en question de façon régulière, apprendre de ses erreurs et apprendre continuellement.
• S'impliquer : S'engager pour générer des résultats, assumer la responsabilité et la qualité des actions entreprises, s'engager pour le bien commun.

ADA (Appui au développement autonome) est une ONG luxembourgeoise de référence, experte en finance à impact et catalyseur d'innovation depuis 1994. Notre mission : renforcer l'autonomie des populations vulnérables en Afrique, en Amérique centrale et en Asie du Sud-Est, en facilitant leur accès à des services financiers adaptés et en contribuant activement aux objectifs de développement durable.
Dotée d'une équipe dynamique et engagée au sein d'une organisation à taille humaine et multiculturelle, ADA dispose d'un réseau international de partenaires et met en œuvre des programmes innovants en faveur d'un développement plus inclusif, équitable et durable.

Vos responsabilités

Vous rejoindrez l'équipe Gestion des Connaissances de ADA.
Les responsabilités de l'équipe couvrent l'identification, la capitalisation et le partage de connaissances issues des projets de ADA ou d'autres organisations, la définition des méthodologies et outils communs pour l'activité de gestion de projets, et la coordination des différents niveaux de reporting de l'organisation.
Vous serez mobilisé(e) principalement sur les activités liées à la gestion des connaissances, notamment pour les programmes et projets liés à l'entrepreneuriat, l'emploi des personnes vulnérables et l'inclusion financière.

Vos responsabilités seront les suivantes :

• Contribuer à la définition des systèmes de suivi et évaluation de projets et des indicateurs de suivi, en particulier sur les thèmes liés à l'entrepreneuriat et l'emploi des jeunes, en collaboration avec les chargés de programme et les partenaires, et veiller à leur bonne utilisation ;
• Accompagner les partenaires de projets dans la définition et l'utilisation de méthodes et outils d'analyse d'impact de leurs activités ;
• Coordonner les activités d'apprentissage en lien avec les différents programmes et contribuer à la capitalisation des connaissances issues des projets et à leur formalisation sous différents types de supports ;
• Contribuer à la démarche de prospection de nouveaux partenaires et projets, en collaboration avec les chargés de programme, via la participation à des conférences, la production de notes de veille, la relecture de documents de projet, etc. ;
• Contribuer à la production de rapports et publications sur la base d'analyse de données issues d'enquêtes, d'évaluations de projets et de travaux de capitalisation ;
• Assurer la diffusion des connaissances produites par la réalisation de supports, l'organisation d'évènements de partage de connaissances et d'expériences, et éventuellement la présentation de résultats et/ou la modération de discussions ;
• Contribuer à la réflexion sur les thèmes et méthodes d'intervention de ADA dans une démarche d'amélioration continue ;
• Participer à toute autre activité de l'équipe Gestion des connaissances.

Votre profil

• Diplôme universitaire en économie du développement, coopération internationale, gestion de projets de développement, ou plus largement avec une orientation économie ou sciences sociales ;
• Au moins 3 années d'expérience professionnelle dans des fonctions liées à la gestion et/ou au suivi et évaluation de projets et/ou à la production d'études ;
• Intérêt et bonne connaissance des thématiques liées à la finance inclusive, à l'entrepreneuriat et l'emploi des jeunes, et au développement en général (rôle du secteur privé dans le développement, lutte contre la pauvreté, changements climatiques, etc.) ;
• Maîtrise des méthodes d'enquêtes et capacités d'analyse de données quantitatives et qualitatives ;
• Excellente maîtrise d'Excel et de logiciels d'analyse et de visualisation de données (Stata, R, PowerBI, etc.) ;
• Maîtrise de la gestion du cycle de projet et de l'approche théorie du changement et cadre logique ;
• Excellente capacité d'analyse et de synthèse d'informations ;
• Excellente capacité à s'exprimer et rédiger en anglais et en français, et idéalement en espagnol ;
• Excellentes aptitudes de planification, organisation, rigueur et autonomie ;
• La connaissance du monde académique est un atout ;
• Esprit d'équipe, flexibilité, capacité d'adaptation au changement.

Pourquoi rejoindre ADA ?

• Intégrez une ONG reconnue, à la pointe de la finance d'impact.
• Travaillez dans un environnement international, stimulant et engagé, au cœur d'un écosystème luxembourgeois de référence.
• Contribuez à des projets à fort impact social et environnemental, porteurs de sens et d'innovation.
• Bénéficiez d'opportunités de développement professionnel et d'un cadre de travail dynamique et multiculturel.

Candidature

À l'intersection de l'engagement et de l'expertise, ce poste vous offre l'opportunité de mobiliser vos compétences au service de projets à fort impact, avec un objectif ambitieux : transformer durablement les conditions de vie des populations vulnérables, au sein d'une équipe reconnue pour la portée et la qualité de son action.
Si cette responsabilité vous intéresse et si vous souhaitez nous rejoindre, veuillez déposer votre candidature avant le 24 août via jobs.lu

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